La formation d'aide-soignant(e)

Rentrée 2024

La rentrée a lieu le 26 août 2024 à 9h.

La participation aux enseignements et aux stages est obligatoire durant toute la formation.
Les absences en cours ou en stage ne peuvent excéder 5% de la durée totale de la formation à réaliser par l’apprenant.

L’ensemble de la formation aide-soignante comprend 1540 heures réparties comme suit :

  • 770 heures d’enseignement théorique
  • 770 heures de formation professionnelle

Organisation pédagogique de la Formation

Les 10 modules sont répartis en 5 blocs :

Bloc 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
  • Module 1 : Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale.
  • Module 2 : Repérage et prévention des situations à risques
    Bloc 2 : Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
    • Module 3 : Evaluation de l’état clinique d’une personne
    • Module 4 : Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
    • Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
    Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
    • Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage
    • Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communications avec les pairs
      Bloc 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
      • Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
          Bloc 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
          • Module 9 : Traitement des informations
          • Module 10 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques

          Parcours partiels

          Des passerelles permettent aux personnes titulaires de certains diplômes d’obtenir des allégements de formation précisés dans le tableau suivant :
          ASSP SAPAT ADVF DE AES 2016 DE AES 2021 AMB 2006 DEAP 2006 DEAP 2021 ASMS ARM 2019
          Formation théorique 371h 511h 567h 553h 455h 574h 329h 224h 602h 553h
          Formation clinique 350h 490h 595h 420h 420h 595h 245h 245h 595h 595h
          Total heures 721h 1001h 1162h 973h 875h 1169h 574h 469h 1197h 1148h

          La formation théorique comprend :

          • 10 modules de formation
          • Un dispositif d’Accompagnement Pédagogique Individualisé de 35 heures
          • Des Travaux Personnels Guidés de 35 heures
          • Un suivi pédagogique personnalisé de 7 heures

          La formation en milieu professionnel :

          La formation en milieu professionnel comprend 4 périodes de stage dont au moins une période auprès de personnes en situation de handicap physique ou psychique et une période auprès de personnes âgées :

          • 3 stages de 5 semaines
          • 1 stage de 7 semaines pré-professionnel non-fractionné réalisé en fin de formation

          Au cours de ces stages l’élève réalise au moins une expérience de travail de nuit et une expérience de travail le week-end.

          Un portfolio permet d’assurer le suivi de formation en milieu professionnel de l’apprenant et d’évaluer l’acquisition progressive de ses compétences.

          Modalités pédagogiques

          L’IFAS de Lannion met en place des méthodes pédagogiques variées en lien avec les compétences à développer :

          • Tutorat pédagogique sur les contenus (remédiations, TP, TD, etc.)
          • Classe inversée
          • Pédagogie par le jeu : escape games, Kahoot, challenges inter-équipes
          • Simulation : (chambre des erreurs, transmissions orales, tutorat)
          • Ateliers de collaboration : journée d’animation dans les EHPAD et ateliers de collaboration avec les ESI

          Consultez la galerie photos

          Méthodes d’évaluation

          BLOC 1
          • Etude de situation.
          • Evaluation des compétences en milieu professionnel.
            BLOC 2
            • Etude de situation en lien avec les modules 3 et 4.
            • Evaluation comportant une pratique simulée en lien avec le module 5.
            • Evaluation des compétences en milieu professionnel.
            • Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2 (AFGSU II)
            BLOC 3
            • Etude de situations relationnelles pouvant comporter une pratique simulée.
            • Evaluation des compétences en milieu professionnel.
              BLOC 4
              • Evaluation à partir d’une situation d’hygiène identifiée en milieu professionnel.
              • Evaluation des compétences en milieu professionnel.
                  BLOC 5
                  • Etude de situation pouvant comporter une pratique simulée.
                  • Evaluation des compétences en milieu professionnel.

                    Financement de la formation

                    Tarif formation Aide-soignant en cursus complet : 7140€ (tarif réglementé par la Région Bretagne).
                    En fonction de votre situation et de votre diplôme, merci de nous contacter pour un devis personnalisé.

                    • Frais pédagogiques de formation
                    • Le Conseil Régional assure intégralement la prise en charge des coûts pédagogiques en formation initiale pour les jeunes sortant du système scolaire, les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et les personnes en contrat précaire.Les opérateurs de compétence (OPCO), prennent en charge les coûts pédagogiques pour les élèves issus de la promotion professionnelle.
                    • Rémunération pendant la formation
                    • Les élèves en promotion professionnelle sont invités à se rapprocher de leur service de formation continue.Les élèves aides-soignants qui ont exercé une activité professionnelle peuvent éventuellement prétendre à une allocation versée par France Travail

                      Une bourse d’études délivrée par le Conseil Régional de Bretagne peut être attribuée aux élèves ne bénéficiant d’aucune rémunération, en fonction des revenus de l’élève ou de sa famille.

                    Cette bourse n’est pas cumulable avec :

                    • une autre aide individuelle à la formation versée par la Région (aide financière par exemple)
                    • une indemnisation chômage versée par Pôle emploi ou tout autre organisme
                    • une aide à l’insertion, les minimas sociaux
                    • une pension civile ou militaire de retraite
                    • un congé parental rémunéré

                    Les dossiers de bourse sont instruits lors de l’entrée en formation après admission définitive.

                    Aides financières
                    IFAS Lannion
                    IFAS Lannion
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                    Dernière mise à jour le 14 octobre 2024